Blogg

Är ni en stor förening som har svårt att hinna med allt?

25 okt 2020

Ekonomisk förvaltning riktar sig främst till föreningar. Med hjälp av det kan ni slippa handskas med alla de ekonomiska frågorna. Ni slipper ha hand om det själva och kan fokusera på annat.

När ni ska anlita en ekonomisk förvaltare är det enda ni bör se över att ni har tillräckligt med pengar för det. De kostar sitt i lön, men tar ju istället över allt som har med ekonomin att göra. Mindre föreningar kan klara sig bra utan hjälp från en förvaltare, medans stora oftast behöver ta hjälp.

Vad är inräknat i en förvaltares jobb?

Förvaltaren har ett viktigt och omfattande jobb att sköta. Det innefattar exempelvis många lagar att hålla reda på. De har hand om bokföringen, och den ska skötas på ett visst vis enligt landets lagar. Juridiska- och skattefrågor är något de också har ansvar över ibland. Fastighetsjuridiska arbetsuppgifter kan även det ingå i förvaltarens ansvar. De har hand om redovisning, budgetering, finansiella prognoser och sköter den årliga planeringen. De förhandlar om lokalhyror och skriver hyreskontrakt. Deras grundläggande uppgifter är den årliga inkomst och att göra fastighetsdeklarationen. I det ingår även att deklarera momsen i tid. Med det sagt har de ett väldigt viktigt jobb att sköta. Det är av största vikt för både föreningen och utåt sett att allt sköts som det ska, samt att det blir gjort i tid.

Hitta en förvaltare ni är trygga med.

Att ni hittar en duktig förvaltare är A och O. På så sätt kommer er ekonomi klara sig galant. Ni bör anlita en förvaltare som är professionell och har stor kunskap. Det är otroligt viktigt då de har ett så stort ansvar. Det finns många olika förvaltar att välja mellan. När ni ska välja vem som ska få ta hand om er ekonomi bör ni göra det med stor omsorg. Har ni möjlighet att träffa och prata med några olika firmor så vore det bra. På så vis kan ni få en så tydlig bild av de olika företagen som möjligt. Läs gärna även några recensioner om varje företag. Att välja ett lite större företag kan vara bra då de ofta har varit med i branschen längre. Ta dock inte ett företag som har så fullt upp att de inte har tillräckligt med tid för er. Fråga även vad de tar för pris. Det kan vara bra att ta med i beräkningen när ni väljer. Läs mer om ekonomisk förvaltning på denna hemsida: https://www.ekonomiskförvaltning.nu

Välkommen in på dina villkor

5 okt 2020

Rätt person på rätt plats. Ha kontroll över vem som tar sig in i din lokal med ett passersystem. Med exempelvis personliga koder eller taggar tar sig inga obehöriga in på din arbetsplats.

“Halt, här får ingen passera. Här kommer ingen förbi”. Känner du igen raderna? De är nämligen från kultbandet Ebba Gröns hitlåt “Die Mauer”. Ebba Grön sjöng egentligen om Berlinmuren, men raden hade lika gärna kunnat appliceras på en portdörr där det vimlar av människor – ut och in – som skapar otrygghet för alla inblandade. På sin arbetsplats ska man vara trygg och säker. Det är din arbetsgivares skyldighet att se till att det är rätt personer i lokalen. De som inte har någonting där att göra ska såklart heller inte befinna sig i fastigheten. Det har inte någonting med att göra att man inte tycker om främlingar. Vad det handlar om är att det är en arbetsmiljö som måste vara säker att arbeta i. Man vill att de som tar sig in genom porten ska ha ett särskilt ärende och inte bara uppehålla sig.

Inga fler låsbyte

Det låter som att du bör skaffa dig ett passersystem till porten på din arbetsplats. På så vis kan ni ha full kontroll på vem det är som rör sig i lokalen. Dessutom minskar ni potentiellt springandet och får mer lugn och ro än tidigare. Genom att låta personalen ha personliga taggar eller installera ett kodlås begränsar ni tillgången till lokalen och ser till att det är rätt personer på rätt plats.

Ett elektroniskt passersystem har dessutom flera fördelar. Merarbetet när en medarbetare har tappat en nyckel vill man gärna slippa. Det innebär nämligen låsbyte och nya nycklar för mycket pengar. Pengar ni hade kunnat lägga på betydligt roligare saker i verksamheten. En elektronisk tagg kan man istället spärra, så är problemet ur världen.

En säker arbetsplats

Att vara trygg och säker på sin arbetsplats ska vara en rättighet och inte förenat med en massa krångel. Passersystem förenklar för alla inblandade – och försvårar för alla som inte ska vara inblandade. Det finns med andra ord bara fördelar.

Behörigheterna kan man dessutom styra. En person som kanske under en period var välkommen in i lokalen men vid ett senare tillfälle har bytt arbetsplats kan automatiskt nekas inträde genom att programmera om taggen. Givetvis är den förlorade behörigheten inte oåterkallelig. Personen är välkommen tillbaka när du bestämmer dig för det!

Fokus på verksamheten

1 okt 2020

Lägger du orimligt med tid på administration? Som företagare har man mycket att göra och många ansvarsområden. Vill du använda helger och kvällar till återhämtning, inte löneadministration?

Att vara företagare är roligt och utmanande. Rollen som företagsledare innebär ansvar och beslutstagande och kräver många timmars arbete, dag ut och dag in. Först kommer självklart företagets kärnverksamhet, vare sig du utför hantverkstjänster eller säljer böcker eller lagar mat. Den dagliga verksamheten behöver gå före allt annat och är antagligen också det du önskar ägna din tid åt. Få personer startar restauranger för att de älskar sitta och hänga över bokföringen hela kvällarna. Ändå kräver ett företag oändligt mycket mer än att exempelvis installera badrum. Du ska hålla reda på intäkter och kundfordringar, skicka fakturor och boka möten och jobb. Och är du inte ensam i företaget kommer du alltid att behöva bekanta dig med löneadministration.

En komplex verklighet

När det handlar om just löner kan man enkelt konstatera att det är allt annat än enkelt. Löner är ett komplicerat område med gott om fällor för den oerfarna. Lön är reglerat enligt ett flertal lagar och hur den ska räknas ut är långtifrån självklart. Dina anställda har inte bara olika lönebelopp. Man behöver löpande hålla reda på saker som skattetabeller, semesterersättningar, avdrag och tillägg. Inom vissa branscher är det aktuellt med OB-tillägg. Att kalla löneadministration en djungel är inte att ta i. Men det man inte kan, kan man lära sig. Vad gäller olika typer av administration är det upp till dig som företagare att göra bedömningen - vad kan, vill och orkar jag göra själv? Vad är rimligt att lämna bort till någon annan? En effektiv löneoutsourcing kan spara dig oerhört mycket tid och krångel. Samtidigt kan du också vara säker på att uppgiften blir utförd på ett korrekt sätt.

Olika nivåer av löneoutsourcing

När du som företagare väljer att använda tjänsten löneoutsourcing är det fortfarande du själv som bestämmer. Det är viktigt att man börjar med ett möte med företaget som ska sköta jobbet. Där kan man kommunicera och förklara hur man tänkt sig. Företaget får beskriva vilka alternativ för outsourcing som finns och hur det hela kan fungera. Finner man att ett samarbete är intressant fortsätter man och skriver ett formellt avtal. Där beskrivs vilka ramar man arbetar med. Sedan kan man gå in i detaljerna och om inte speciellt lång tid har en stor arbetsbörda lyfts från dina axlar.

Vi köper din bil och du slipper besvär

18 aug 2020

Vill du bara bli av med din gamla bil så smidigt som möjligt och utan att du själv behöver leta upp en köpare? Sälj den till en seriös bilfirma så får du bra betalt snabbt och utan extra arbete.

Vi köper din bil. Det är kanske rena drömmen för dig att någon säger just de orden. Du kan sälja ditt fordon i befintligt skick till en seriös bilhandlare, som ger dig pengar på kontot snabbt. Ett alternativ är att du låter dem sälja den åt dig.

Bil som inte längre behövs

Om du inte vill ha kvar din gamla bil kan du enkelt bli av med den. En seriös bilhandlare har både resurser och plats att ställa upp den så att intresserade köpare kan komma och titta på den. De putsar upp den lite och ställer den i sin bilhall, och i vilket fall som helst har de många fler kontakter än vad du har.

Chansen att den säljs till ett bra pris och till rätt köpare ökar betydligt, och du slipper själv annonsera och lägga ner tid på visningar. Vill du inte avvakta att bilen blir såld där och istället bara bli av med den så fort som möjligt, får du ett seriöst bud och kan sälja den direkt till bilfirman.

Inbyte och en bra affär

Framför allt är det en förtroendesak, det att du kan lita på din bilhandlare. De ger dig vettigt betalt för din gamla bil, men du kan också byta bil hos dem utan att känna dig lurad. En bra bilhandlare vill att folk blir nöjda och kommer tillbaka dit när det är dags för bilbyte nästa gång. När du går runt och tittar hos dem finns det säkert många bilar du skulle vilja ha, som passar dig mycket bättre än den gamla. Lämna din gamla bil i inbyte, så gör du en bra affär.

Bilfirman har koll på marknaden

Den bilfirma du anlitar bör ha koll på marknaden så att de gör en riktig prissättning. Dessutom kan de ofta ge dig tips och råd både när det gäller fordon, garantier och finansiering. Dra fördel av att andra har kontakter som du saknar, och utnyttja deras kunskaper om fordon. Du får vettiga förslag på bilar du kan byta till, och det kan bli en positiv överraskning för dig när du väl tar kontakt med bilhandlaren och ser vad de har att erbjuda.

Välj rätt kopiator för ditt företag

20 jun 2020

Det papperslösa kontoret i all ära, men ibland behöver vi faktiskt skriva ut papper. När det är bråttom, och det gäller stora buntar, vill vi givetvis ha en kopiator med rejäl kapacitet.

Vi kopierar mindre mängder papper numera på våra kontor. Mycket information mejlas, och ska något skrivas ut eller kopieras får mottagaren ofta göra det själv. Men ibland behöver man en utskrift, kanske av en ritning, ett kontrakt som ska skickas runt och skrivas på, eller en rapport som ska kopieras. Har man små behov av kopiering, är det ofta bra med en bläckstråleskrivare. Kopierar man stora mängder är en laserskrivare perfekt.

Hyra är ofta bättre än att köpa

För dem som skriver ut papper ofta, och har stora krav på kvaliteten, kan det vara en bra idé att hyra en kopiator. Man kan budgetera med en fast kostnad, och det är lätt att byta upp sig om man behöver. En kopiator som kan sortera, vända blad och ha flera pappersformat i sina fack är ofta ganska dyr. Man slipper en jätteinvestering genom att hyra den, och man kan också få den service som behövs om maskinen skulle krångla. Nuförtiden är teknologin så avancerad, att det närmast är att jämföra med en dator.

Värstingmaskinen tar plats

Många gör ett misstag när de väljer en mindre kopieringsmaskin. Företaget växer, eller så får man periodvis en anhopning av material som ska kopieras, snabbt. Det är frustrerande att reta sig på blad som fastnar, pappersmagasin som är för små, och en långsam kopiator som kräver massor av övervakningstid. De stora värstingmaskinerna är verkliga åbäken, de tar stor plats i ett rum, men de är praktiska och driftsäkra. Man kan beställa många dubbelsidiga utskrifter och kan till och med gå därifrån och dricka kaffe. Maskinen tuggar på. Att få ett informationshäfte på tio sidor tryckt i 20 exemplar är enkelt, med en välfylld papperskassett. Genom att kopiatorn också skriver ut från datorn, kan kopieringen styras från en dator och inte enbart med knapptryckningar på själva kopiatorn. Man kan skriva ut diplom, dubbelsidiga färgglada produktblad, overheadbilder och stora A3-ritningar, och de kan enkelt kopieras i önskad mängd. Hyr man en maskin behöver man inte gräma sig över en misslyckad investering, för man höjer bara sin månadskostnad lite och byter upp sig till en nyare och bättre modell. Tekniken går framåt så fort, att det som idag är bästa valet är omodernt om en tid. Vi rekommenderar denna hemsida: https://hyrskrivare.se/

Redovisningskonsult – företagets externa rådgivare

12 jun 2020

En redovisningskonsult kan ha olika arbetsuppgifter beroende på vilket företag denne är anlitad av. Det kan handla om allt från enklare bokföring till avstämningar av årsbokslut.

En redovisningskonsult är en person som har eget företag eller en egen byrå och blir anlitad av företag och organisationer för att utföra olika typer av tjänster inom redovisning. Till skillnad från företagets redovisningsekonom som faktiskt jobbar på ett enda företag tar konsulten på sig olika uppdrag från olika uppdragsgivare. Förutom redovisningstjänster erbjuder en redovisningskonsult även rådgivning där det behövs. Arbetsuppgifterna kan som sagt variera beroende på företag och behov. Mindre organisationer kan kräva att konsulter hjälper till med delar av bokföringen. I andra fall handlar det om att sköta all löpande redovisning, sammanställa årsbokslut, deklarationer och se till att skatteinbetalningar betalas i tid. För att kunna arbeta som redovisningskonsult krävs det en utbildning både inom ekonomi och affärsjuridik. Nästa rubrik behandlar den frågan i detalj.

Att utbilda sig som redovisningskonsult

Majoriteten av redovisningskonsulterna har en gymnasieutbildning med inriktning på ekonomi. Den räcker dock inte för att bli konsult, utan man behöver även komplettera kunskaperna med en påbyggnadsutbildning inom någon av Sveriges yrkeshögskolor. Vissa enklare arbetsuppgifter som en konsult utför kräver ingen vidareutbildning utan det räcker med en gymnasial sådan. Däremot behöver man en påbyggnads-, eller högskoleutbildning med ekonomisk inriktning vid svårare redovisningsuppgifter. Auktoriserade redovisningskonsulter har en akademisk examen på minst 180 högskolepoäng med inriktning på företagsekonomi. I de allra flesta fall motsvarar antalet poäng 3 års studier vid universitet eller högskola. Dessutom krävs det även ett antal års praktik inom redovisning för att auktoriseras.

Egenskaper som en redovisningskonsult bör ha

För att kunna arbeta som redovisningskonsult bör man ha en stor analytisk förmåga för att kunna koppla siffror till företagsprocesser samt kunna dra slutsatser om verksamheten när man tittar på dem. Så ett sifferintresse och hög stresstålighet är två grundläggande egenskaper. Den stora skillnaden mellan en redovisningsekonom och redovisningskonsult är att konsulten oftast arbetar mycket mer med människor. Han eller hon har olika kunder och varierande arbetsuppgifter som kräver ständig kommunikation. Detta innebär att en bra redovisningskonsult också bör vara social, flexibel, och lyhörd för att kunna arbeta med olika klienter. Sist men inte minst ska konsulten följa en god redovisningssed. Det innebär att han eller hon måste vara införstådd med rådande redovisningslagar och strikt följa dem. Att alltid redovisa sanna siffror och ge pålitliga råd i enlighet med den aktuella rapporteringen ingår också i en god redovisningssed.

Hur ser ditt företag ut för kunderna?

19 maj 2020

Har du någonsin funderat över hur ditt företag ser ut för kunder som besöker dig eller kör förbi dina lokaler ute på vägen? Alldeles för ofta möts man av företagslokaler där skyltarna och fasaden är så slitna att man undrar om det faktiskt pågår någon verksamhet inne i lokalerna. Här kommer några tips för dig som företagare om hur du kan tänka kring företagets skyltning.

Dina företagsskyltar är en viktig del av ditt ansikte ut mot kunden, så det kan vara värt att ta sig en funderare över hur ditt eget företag uppfattas av andra. Det är lätt hänt att man blir hemmablind.

Hela, rena och med klara färger

Skyltar som sitter utomhus på fastigheter slits hårt av både sol, vind och nederbörd. Därför kan man inte räkna med att de håller för evigt. Har dina skyltar blivit solblekta eller slitna är det nog god tid att byta ut dem. På vissa modeller räcker det med att byta ut en panel eller en klisterdekal för att de ska se ut som nya igen. Det kan vara smart att tänka på när du väljer nya skyltar så att de blir lätta att underhålla framöver.

Se över belysningen hos ljusskyltar

Har du skyltar med belysning bör du regelbundet kontrollera att lamporna fungerar som de ska. Det ser ovårdat ut med skyltar där vissa lampor är trasiga eller som står och blinkar för att lysrören har börjat bli utslitna. Byt hellre ut dem mod moderna LED-lampor så sparar du dessutom på elräkningen.

Är alla uppgifter aktuella?

På en skylt som anger ett telefonnummer, en hemsida eller en e-postadress så är det förstås viktigt att dessa uppgifter stämmer. Byt genast ut skyltarna om något är inaktuellt. Du vill ju inte missa potentiella kunder som inte får tag på dig med hjälp av de uppgifter som anges.

Samma sak gäller förstås med allt marknadsföringsmaterial, inklusive broschyrer, visitkort och även din hemsida. Att ha som rutin att kontrollera att allt stämmer åtminstone en gång om året kan vara bra att införa.

Är designen “up to date”?

Har din logga eller dina skyltar hängt med ett tag så kanske de känns lite mossiga. För vissa företag fungerar det utmärkt ändå, men försök att sätta dig in i hur dina kunder tänker. Driver du ett IT-företag där dina skyltar ser ut som att de härstammar från 90-talet så drar nog vissa kunder öronen åt sig då de tror att du inte har hängt med i utvecklingen. Är du däremot en bilfirma som är specialist på gamla fordon så är det däremot självklart med en skylt i gammal stil. Se till att materialet är anpassat till kundgruppen helt enkelt.

Känner du att du själv inte har 100% koll på den här typen av frågor kan det vara värt att ta hjälp av ett kunnigt företag som arbetar med utformning och tillverkning av skyltar. De brukar veta vad som passar för olika typer av verksamheter.

Bäst resultat brukar man få genom att bjuda in en representant att ta en titt på dina företagslokaler och platser där du annonserar. En kunnig grafiker kan svara på om skyltarna har en tilltalande och tydlig utformning samt vad du kan göra för att förbättra dina chanser att bli sedd av kunderna.

Ta hjälp med din redovisning i Stockholm

30 apr 2020

Drömmer du om att starta eget företag i Stockholm? Fler och fler har börjat se över möjligheterna i att vara sin egen dräng. I dagens tech-samhälle så har ny möjligheter skapats och arbetsmarknaden genomgår en slags metamorfos. Mindre företag - enskilda firmor, exempelvis - erbjuder tjänster och konkurrerar, eller samarbetar, med större aktörer.

Spännande tider, men en sak är fortfarande fast i samma form: du måste redovisa, betala skatt, sköta din bokföring, betala in moms, göra en årsredovisning och så vidare. Vårt råd är att du tar professionell hjälp med din redovisning och där du själv fokuserar på det du kan och klarar av i Stockholm.

Oavsett bolagsform så måste man sköta sin redovisning och ha alla papper i ordning. Det finns fler än ett företag i Stockholm som i huvudsak haft goda möjligheter att lyckas - man har haft en god idé, man har haft en bra affärsplan, man har haft bra omsättning och där himlen varit det enda egentliga taket. Men, där man man slarvat med sin redovisning, åkt på stora skattesmällar och aldrig återhämtat sig. Vårt system slår hårt mot fusk - både medvetet och omedvetet sådant och det ska man alltid ha i bakhuvudet.

Felet som många mindre - och nya - företag gör är att man tar för lätt på redovisning. Man tror alltid att det finns ett skyddsnät, att man alltid kan göra avbön och få en andra chans. Så är inte fallet. Tar man för lätt på redovisning och har dålig koll på allt administrativt som måste skötas så gräver man en grop som kan vara omöjligt att ta sig ur. Därför är professionell redovisning något som man definitivt ska överväga.

Enklare med professionell redovisning idag

Genom att anlita en redovisningsbyrå i Stockholm så köper man sig frihet. En frihet som innebär att man fullt ut kan fokusera på att driva företagets mer praktiska delar framåt. Är du exempelvis en snickare så vill du få in jobb och du vill arbeta med byggnationer - du vill inte lägga lejonparten av din tid på att sköta din bokföring, räkna på skatter, på moms och fundera över hur eventuella avdrag skulle kunna se ut.

Det är där många mindre företag idag hamnar och även om man klarar av det så stryper det en del av glädjen med företaget. Man hamnar i en situation där man inte får göra det man tycker om och glider längre och längre bort från företagets huvudsakliga område.

Har man en redovisningsbyrå vid sin sida så har man också en expertis som sköter allt detta. Det ger lugn och ro och en trygghet. Dessutom så är det idag betydligt lättare att arbeta nära en redovisningsbyrå då det mesta går att sköta via system och molntjänster online. Digitaliseringen har definitivt underlättat och gjort redovisning i professionell form mer tillgänglig, billigare och för alla som har behovet.

Redovisning handlar även om strategi och goda råd

Ett annat vanligt misstag som företag gör är att man ser en extra utgift snarare än någonting som kan löna sig. Anlitar man en extern expert för redovisning i Stockholm så handlar det inte om en omotiverad kostnad - det är snarare en ren investering. Dels så handlar det om att allt sköts enligt konstens alla regler och att man som företagare därmed också minimerar - utesluter - risken att drabbas av exempelvis bakskatt.

Den andra fördelen är att man ska tjäna en massa pengar. Man arbetar ofta nära sin redovisningsbyrå och ger denna full access till den egna ekonomin. Det innebär att redovisningsbyrån kan upptäcka fel och brister som kan leda till justeringar där man i slutändan tjänar pengar. Har du koll på alla avdrag exempelvis?

Man måste se kostnaden för professionell redovisning för vad det är: en absolut nödvändighet som kan leda till mer intäkter och en verksamhet som bedrivs helt enligt de gängse lagar och regler som finns.

Vad betyder redovisning Södertälje?

16 apr 2020

Redovisning Södertälje följer svenska lagar om bokföring och redovisning. De ger finansiell information åt företagens intressenter.

Vad betyder egentligen begreppet redovisning? De flesta av oss har hört talas om det och förknippar ordet med företagssiffror. Det är rätt. Redovisning handlar om att sammanställa på ett precist och lagstadgat sätt all finansiell information om en verksamhet. Redovisning sker i en rapportform och följer bokförings-, och årsredovisningslagarna. Bokföringslagen avgränsar vilka företag som är bokföringsskyldiga samt förklarar hur bokföringen ska utföras. Bokföring i sig ligger till grund för all form av redovisning. Sverige har totalt tre stycken årsredovisningslagar och dessa reglerar vilka verksamheter som ska tillämpa respektive lag. Som en del av EU måste Sverige även följa vissa lagar om redovisning som är aktuella inom unionen. En del av förordningarna tillämpas direkt i Sverige medan andra redan är sammansvetsade i lagstiftningen. Redovisning Södertälje betyder exakt samma sak som redovisning i övriga delar i Sverige. Den följer samma principer, normer och lagar samt har samma krav.

Redovisning - att sammanställa rapport

Redovisning går ut på att sammanställa olika former av rapporter. Deras huvudsakliga syfte är att ge rättvis information om processerna i ett företag samt att ge en översikt av dess finansiella resultat. De finansiella rapporterna presenteras för potentiella investerare, aktieägare och myndigheter. Rapporterna som ingår i redovisningen har givetvis olika syften. Som exempel kan man nämna årsredovisningen som visar hur det har gått för ett företag under ett räkenskapsår. Med andra ord kan olika intressenter få en uppfattning om eventuella vinster/förluster och årlig utveckling. Andra rapporter som ingår i redovisning är bland annat resultat-, balansräkning och bokslut. Förutom lagar följer redovisning även olika normer där god redovisningssed är en av de viktigaste. I enklaste ordalag betyder det att all information ska vara sann och noggrant sammanställd.

Intern och extern redovisning

Redovisning delas in i intern och extern sådan. Den externa visas för intressenter utanför själva företaget. Exempel på sådana är skattemyndigheten, andra typer av myndigheter, aktieägare och investerare. Den externa redovisningen måste vara utformad enligt lagar och regler för att den ska vara giltig och kunna presenteras inför externa partners. En intern redovisning till skillnad från den externa behöver inte följa några strikta lagar. Den utformas endast för intern användning och behöver inte följa några regler direkt. Det är oftast civilekonomer eller personer med ekonomisk utbildning som arbetar med redovisning och har den rätta kompetensen och kunskaperna för att utforma, sammanställa och ansvara för företagets redovisning. Vi rekommenderar denna sajt: http://www.birkaekonomi.se/

Sälj ditt företag- allt du behöver veta

16 apr 2020

När det väl är dags att sälja företaget är det en hel del att tänka på och processen tar tid. Därför är det bra att förbereda sig, så här kommer en liten guide om hur man bäst ska gå tillväga.

Den som driver företag kommer någon gång till den punkten att det är dags att på ett eller annat sätt avyttra företaget. Det kan vara för att starta ett nytt företag, för att man vill göra något helt annat eller att det är dags för pension. Idag är det vanligt att små företag läggs ned när ägaren tänker gå i pension, men istället är det en god idé att sälja firman. För köpare finns därute, men innan man säljer ska man förbereda sig för att göra en så god affär som möjligt. Många väljer att anlita en revisionsbyrå eller advokat genom hela processen, och det kan vara en mycket god idé som lönar sig i slutänden.

Hur går man tillväga för att sälja ett företag?

Det är bra att påbörja processen i god tid. Det skadar inte att börja till och med något år innan man tänker sälja. Inledningsvis ska man börja med en företagsvärdering. På så sätt får man en realistisk bild över vad företaget är värt. Börja med att ställa dig själv några frågor för att du ska skapa dig en bild över vem som kan vara din framtida köpare.

  • Har du några önskemål om hur företaget ska drivas vidare?
  • Tänker du dig att få ut alla pengar från försäljningen direkt eller är du öppen för ett delvis övertagande till att börja med?
  • Kan du tänka dig att stanna kvar som rådgivare i en övergångsperiod?

Att erbjuda sig att stanna kvar som rådgivare kan vara en god idé om köparen är ny som företagare.

Sista stegen för en lyckad försäljning

När det kommer till köpare så är det troligt att köparen redan finns nära dig, framför allt om det är ett mindre företag. Det kan vara en kund, en konkurrent men även eventuell personal eller familjemedlem. Det finns speciella företagsmäklare som redan har en potentiell bank med köpare eller så kan man annonsera själv i olika kanaler. Det sista men som är bland det viktigaste är att du kan visa upp samlad statistik och siffror för köparen samt att skala bort onödiga kostnader. Tveka inte att redovisa öppet eventuella olösta tvister, för transparens inger förtroende och ökar värdet.

Ingen marknadsföring utan bilder av reklamfotograf

10 apr 2020

Om du inte syns finns du inte. Så enkelt är det. Vill du ha kunder? Har du bra produkter och tjänster men en hemsida utan träffar? Du behöver foton och det är dags att anlita en reklamfotograf.

Idag mer än någonsin är synlighet viktigt. På en marknad där potentiella kunder ständigt matas med information är placering och fotografier livsviktigt för överlevnaden. Tjänster och varor från hela världen finns endast ett klick bort för kunderna och för att inte bli frånseglad av konkurrenterna krävs en aktiv marknadsföring. Hur ser egentligen din hemsida ut? Lockar den till läsning? Finns kontaktinformation lätt tillgänglig? Berättar hemsidan ens vad ni håller på med i företaget och vilka produkter ni säljer? För att inte tala om vilka ni är? Och hur ser det ut med er närvaro på sociala medier?

Vikten av ett snyggt och attraktivt bildmaterial

Att ha ett bildmaterial som andas professionalitet är oerhört viktigt oavsett vilken typ av verksamhet man bedriver. Om du främst koncentrerar verksamheten på varor så ska de presenteras på ett sätt som lockar till vidare intresse även efter första bilden. Skärpa och rätt ljussättning är därför a och o för att betraktaren ska vilja se mer. Är det istället så att ditt företag erbjuder tjänster till kunderna? Då behövs den typ av fotografier där den verksamheten framgår. Handlar det om en firma som erbjuder hantverkstjänster fungerar bilder på dina anställda i arbete som intresseväckare, tillsammans med bilder på de färdiga resultaten. Det fungerar däremot inte alls för exempelvis bokföringstjänster utan då behövs andra grepp. En bra bild drar in åskådaren i texten och konceptet och föder intresse. I vissa fall är det dig som person som bör vara i fokus. Detta kan till exempel vara fallet om du sysslar med någon form av kreativ verksamhet - tänk debattör, föredragshållare eller någon form av scenkonstnär.

En reklamfotograf kan stå för mer än bara fotografier

En reklamfotograf kan mer än bara det rena hantverket med skärpedjup och exponering och beskärning. Genom den erfarenhet en erfaren fotograf skaffat sig genom åren kan hen också bidra med idéer och förslag. Den bild du tänkt dig kanske inte fungerar lika bra som fotografens förslag och just detta är en av anledningarna till att det är så bra att bolla idéer med ett proffs. En reklamfotograf kan genvägar och alla trix som krävs för att åstadkomma merförsäljning för dig, så ta kontakt redan idag.

Siktar du på att bli ledare?

9 apr 2020

Planerar du att gå en ledarskapsutbildning? En ledarskapsutbildning kan göra oerhört mycket för hur du lyckas som ledare på en högre position i företaget. Samtidigt finns saker som du kommer att lära dig under arbetets gång, som inte lärs ut på seminarier eller kurser. I den här texten listar vi en del tips som höga chefer, runt på storföretag över hela världen, har delat med sig av.

Träna på att göra en bra pitch

Som VD är det möjligt att kunderna inte alltid direkt kommer och knackar på dörren. Att kunna göra en bra pitch och presentation av en idé eller en produkt är en viktig egenskap hos en hög chef. Viktigt är att på kort tid och på ett pedagogiskt vis kunna engagera utomstående i företagets produkter eller affärsmodell.

Att kunna göra en bra pitch är inget som kommer helt naturligt (åtminstone inte för många). Det här är något som de flesta behöver träna ordentligt på för att kunna frodas som en chef på en högre position. För de allra flesta är det inte så enkelt som det låter.

Gå en ledarskapsutbildning

Som nämnt i inledningen kan en ledarskapsutbildning ge dig ovärderlig kunskap som du kan använda dig av vid senare tillfällen. Det finns en rad olika inriktningar som programmen erbjuder. Till exempel kan du specialisera dig mot konflikthantering eller mot projektledning. Vilken inriktning på ledarskapsutbildningen som passar dig bäst vet bara du. Det bör stämma överens med hur ni arbetar och vad du har för mål senare i karriären. Kanske siktar du mot att bli styrelseordförande? I sådana fall lämpar sig säkert en ledarskapsutbildning med inriktning mot styrelsearbete mycket bra.

Många väljer att gå en ledarskapsutbildning i Stockholm där utbudet är stort (förutsatt att man bor relativt nära), medan andra väljer att göra det på distans. Fördelen med att göra det på distans är att du inte begränsas rent geografiskt och kan välja de kurser som finns valbara – oaktat om du bor i en storstad (Stockholm, Göteborg t.ex.) eller ute på glesbygden. Det enda du behöver är ju dator och internet, vilket finns ute på landsbygden såväl som i storstäder som Stockholm och Göteborg.

Ta kritik på rätt sätt

Många chefer kan vittna om mer och mer kritik ju högre upp på stegen du klättrar. Det gäller att kunna hantera kritiken utan att ta det personligt. Först och främst bör man kunna skilja på konstruktiv kritik och kritik som är svårt att göra någonting produktivt av.

Kan man sålla ut den kritiken som faktiskt är värd något finns stora möjligheter att förbättra sitt ledarskap, sina företagsrutiner eller annat som påverkar personalen på företaget. Avfärda inte samtlig kritik som gnäll eller intetsägande klagomål. Genom att ta dem på allvar har du genuint goda möjligheter att förbättra verksamheten.

Lär dig att säga nej

Det här gäller samtliga på ett företag – inte bara cheferna. Medan det för en lägre anställd kan handla om att inte ta på sig kollegans pappersarbete, kan det för en chef handla om att hårfint avskilja vilka möjligheter som faktiskt får företaget att växa och vilka som endast är distraktioner.

Hitta den rätta chefen för jobbet

8 apr 2020

Att anställa personal är något av ett vågspel. Att anställa en chef är att höja insatsen ett snäpp. Det finns många intresserade med rätt kompetens men hur hittar man den enda och den rätta?

Arbetslivet är fullt av utmaningar, både stora och små. Vilka de är bestäms av flera faktorer. Vilken typ av arbetsuppgifter du har är en och hur din personlighet fungerar är en annan. När det ingår i arbetsuppgifterna att ta strategiska beslut som direkt påverkar verksamheten blir livet intressant och utmanande. En specifik position har den som har rekrytering bland arbetsuppgifterna. Ett företag fungerar i allmänhet inte bättre än de individer som arbetar där så besluten är aldrig enkla. Det man bestämmer påverkar företaget, lönsamheten och det psykiska klimatet på arbetsplatsen. Verktyg för att bedöma intresserade personer är ofta trubbiga och processen behöver involvera mer än en enskild beslutsfattare.

Olika personer passar för olika chefsroller

När man ska rekrytera en person till en chefsroll är det mycket att tänka på och det är viktigt att företaget faktiskt själv har klart för sig vad det är man önskar. En chef är inte bara en chef utan beroende på vilket område man ska arbeta med krävs kanske olika egenskaper. Det är inte samma sak att vara chef inom produktområdet som att vara chef inom personal. Ekonomichef och chef för affärsområde har inte nödvändigtvis behov av exakt likadan kompetens eller samma personliga egenskaper. Finns det då ens några gemensamma drag som i stort sett alla chefer behöver ha? Här utgår vi från att de sökande har en tillräcklig formell kompetens. De har rätt utbildning och har kanske, eller inte, arbetat med liknande uppgifter tidigare. Det sistnämnda är inte alltid relevant - en yngre person utan lång erfarenhet kan hantera uppgifterna minst lika väl.

En chef som alla önskar sig är en ledare

Om du vill att din nya chef ska fungera i sin roll behöver du finna någon som är en “people person”. Chefer med den gamla typen av auktoritär utstrålning är ineffektiva och gör ingen arbetsplats bättre. Däremot behöver en chef ett inre lugn och självförtroende som tillåter personen att fatta egna beslut och även obekväma sådana. En bra chef är en bra ledare och sköter arbetsuppgifterna med passion och intresse, inte för bonusar. Det kan ta tid att finna personen men det kommer vara värt besväret. Ta hjälp av en konsult med erfarenhet i chefsrekryteringen! Vi rekommenderar denna hemsida: https://www.valegro.se/

Starta eget aktiebolag – tips

7 apr 2020

Ska du starta ett eget företag och behöver råd kring bolagsformen aktiebolag? Här kan du läsa om att starta eget aktiebolag – tips.

Gör grundlig research

Att läsa på låter kanske som ett otroligt tråkigt tips men ack så viktigt. Innan man startar ett eget aktiebolag är det såklart av största vikt att känna till vad som krävs och vad som gäller. Visste du till exempel att det behövs en kapitalinsats på minst 25 000 kronor?

Förutom vilka krav som finns för att starta ett aktiebolag bör du även kolla på andra saker, som hur konkurrensen ser ut i den bransch du planerar att vara verksam i, att du skriver en bra affärsplan och att tiden är rätt. Du behöver helt enkelt ta reda på så mycket som möjligt, planera noggrant och ha en bra plan inför uppstarten.

Två män skakar hand vid bord, ytterligare fyra personer sitter vid bordet

Välj ett bra företagsnamn

För att fastna på folks näthinnor är det en stor fördel om man har ett smart och bra företagsnamn. Namnet ska gärna spegla verksamheten på något vis, så att man enkelt kan koppla ihop det med vad som erbjuds. Tänk också på att namnet inte ska vara för långt eller krångligt samt på att kontrollera så att det faktiskt är ledigt.

Skapa en logga

Inte bara namnet är viktigt utan det är också bra att ha en egen logga. Även denna ska vara utformad på ett sådant sätt att man lägger märke till och kommer ihåg den. Namn och logga är sådana saker som du kan fundera på långt innan du startar ditt bolag och det kan faktiskt vara bra att vara förberedd när den stora dagen äntligen är kommen.

Skaffa digital närvaro

När man startar ett företag är det bra att ta tag i sin digitala närvaro så snart som möjligt. Börja med en enklare hemsida så att potentiella kunder kan hitta dig. Se till att det finns kontaktinformation tydligt på sidan och berätta gärna om dig själv, om företaget och vad som erbjuds. Se även till att skaffa konton på olika sociala medier för att på ett snabbt sätt öka spridningen och kännedomen kring ditt varumärke.

Se över din trygghet

Trygghet kan betyda många saker men för en nystartad verksamhet handlar det om olika typer av försäkringar. Kolla efter en bra företagsförsäkring, gå med i a-kassan och fundera över andra trygghetslösningar så som pension. Ett väldigt bra tips är att ta hjälp med dessa frågor av någon som är varm i kläderna inom området.

Leta lokal – i tid

Behöver du en lokal till ditt nya företag är det klokt att börja leta i god tid i förväg. Bra lokaler växer inte på träd och att dessutom hitta något som är optimalt för verksamheten är ännu svårare.

Ett aktiebolag är en vanlig bolagsform bland företagare och det finns många smarta tips att ta med sig på vägen. Det som egentligen skiljer sig från andra bolagsformer är just dom olika kraven. I övrigt är det mest viktigt att tänka på att komma ihåg allt som ska göras, alltifrån att ha en bra affärsplan till att marknadsföra sig.

Information om hur bokföringen ska skötas i ett AB kan du hitta här

 

Vilka fördelar finns det med tredjepartslogistik?

6 apr 2020

Som företagsägare kan du spara mycket tid genom att anlita någon annan som kan sköta lager och logistik åt dig. Tiden som sparas in kan läggas på utveckling och projektledning istället.

Vilka fördelar finns det med tredjepartslogistik? Den största fördelen är som sagt att du sparar massor med tid genom att anlita någon som sköter logistik och lager åt dig och ditt företag. Den tiden kan spenderas på att utveckla företaget eller sätta igång med ledningen av ett spännande projekt. 3PL eller tredjepartslogistik anses idag vara en av de mest effektiva lösningarna för optimering av logistikuppgifter. Ett stort plus är att du aldrig betalar för mer än vad som nyttjas. Det spelar ingen roll om det handlar om lagerutrymme eller logistikplanering, du betalar inte för mer än vad du använder. Inkluderas det ännu flera tjänster kommer avkastningen givetvis att öka. Så förutom lagerhållning och olika distributionslösningar är det en bra idé att även lägga till materialproduktion. På det sättet får du en ännu effektivare process.

Huvudidén med 3PL

Huvudtanken bakom 3PL är att optimera och få kontroll över det befintliga lagret. Många företag har fyllda kontorsförråd med allt från pennor till rollups. Förrådets innehåll glöms bort, ingen kontrollerar vad som behövs utan beställer bara enligt rutin. Detta slösar inte bara på resurser, utan även tid. Att anlita någon som har koll på lagret och ser till att du löpande får uppdaterade lagerlistor oavsett vad som finns där, är bland de smartaste besluten som kan tas i ett företag. Detta förflyttar flera uppgifter i företagets produktionsled till en leverantör som erbjuder helhetslösningar. Resultatet som det nämndes ovan är givet – du får mer tid över för övriga uppgifter såsom utveckling och innovationer som kommer att driva företaget framåt.

Slipp projektleda och få bättre koll på kostnaderna

3PL ger dig chansen att få full kontroll på kostnaderna varje månad. Hur fungerar det? Samarbetar du med en partner när det kommer till lagerhållning och lagerutrymme kommer du att få en faktura för samtliga kostnader. Inga överraskningar eller oväntade avgifter kommer att dyka upp. En samlad faktura ger dig en full överblick av företagets månatliga avgift för de poster som du har beställt. Det är utan tvekan praktiskt att ha en leverantör för hela produktionsledet. På det sättet slipper du bli involverad med flera leverantörer och ansvara för ledtider, kostnader och deadlines. Principen är enkel, du som företagsledare beställer och leverantören fixar oavsett vilken del av produktionsledet din beställning gäller.

← Äldre inlägg